L’utilisation d’un antichute de charge est indispensable dans certains secteurs d’activités et pour les tâches à accomplir en hauteur.
Ces équipements servent à éviter la chute de personnes ou de matériels. Il convient donc de choisir l’antichute de charge adapté à la tâche pour optimiser la sécurité des travailleurs et du matériel.
Pour renforcer la sécurité, de nombreux accessoires et équipements conformes aux normes sont recommandés. Quels sont ces matériaux de sécurité et quelles sont les normes qui régissent les antichutes de charge ?
Les équipements de sécurité
Un antichute de charge doit être équipé d’un système d’arrêt progressif pour que la montée ou la descente ne sollicite pas trop la corde ou le câble. Les charges transportées doivent être fixées par un système de bride ou de connecteur adapté. L’utilisation de longes est également indispensable pour assurer la sécurité du travailleur. Pour optimiser ses effets, l’utilisation d’absorbeurs d’énergie peut être une bonne solution.
Autres équipements de sécurité sont indispensables durant l’utilisation d’un antichute de charge :
- le harnais d’antichute,
- les connecteurs,
- le système d’arrêt des chutes,
- les antichutes à rappel automatique,
- les ceintures de maintien et de retenue,
- les bloqueurs,
- les dispositifs d’ancrage,
- les sangles de sauvetage,
- les poulies, …
Pour plus de sécurité, voici une idée sur les différents types des antichutes de charge
sur : http://www.abisco.fr/Antichutes-de-charges-c-1406
Les normes
Les normes régissant les équipements de travail en hauteur sont :
- EN 354 pour les longes
- EN 360 pour les antichutes à rappel automatique
- EN 361 pour les harnais d’antichute
- EN 362 pour les connecteurs
- EN 363 pour les systèmes d’arrêt des chutes
- EN 567 pour les bloqueurs
- EN 795 pour les dispositifs d’ancrage
- EN 1498 pour les sangles de sauvetage
- En 1496 pour les dispositifs de sauvetage par élévation
De nombreuses normes sont à respecter pour garantir un maximum de sécurité pendant d’utilisation d’antichute de charge.
Prochain article (Mai 2015) : Le Code du Travail
