Le code du travail est depuis de nombreuses années régulièrement critiqué. Il est considéré comme trop lourd, indigeste et trop rigide. Mais, au fond, à quoi sert-il ? La première version nommée ‘’Code du travail et de la prévoyance sociale’’ est née en 1910. Depuis, le code du travail évolue régulièrement conformément à l’évolution du monde du travail. […]
Tout employeur, selon la taille de son entreprise, a l’obligation d’afficher un certain nombre d’informations dans des locaux normalement accessibles aux travailleurs. Les principaux affichages obligatoires sont : L’adresse et le numéro de téléphone : du médecin du travail, des services de secours, de l’inspection du travail ainsi que le nom de l’inspecteur compétent, Les modalités d’accès : […]
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ATELIERS PRATIQUES POUR AGIR POUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL SÉMINAIRE le 3 MARS 2015 À TRÉGUEUX / St Brieuc >> Connaitre ses obligations face aux Risques Psycho-sociaux Participez à l’atelier de Laurence Coïc (AZENORA) et Laetitia Firquet et profitez d’une première évaluation. RÉSERVEZ VOTRE PLACE ICI : http://www.coachsdentreprises.com/ Besoin de conseil, un accompagnement ? Contactez-nous, nous avons la […]
Les accidents de la route sont la première cause de décès par accident au travail. C’est un risque professionnel à ne surtout pas sous-estimé. La grande majorité des travailleurs utilise quotidiennement un véhicule pour se rendre sur leur lieu de travail ou dans le cadre des missions à réaliser. Sur le plan humain, en plus du […]
Chaque individu possède sa propre perception du bruit, qui dépendra elle-même de composants multiples, contextuels, personnels et culturels. L’AFNOR (Association Française de Normalisation) définit le bruit ainsi : « toute sensation auditive désagréable ou gênante, tout phénomène acoustique produisant cette sensation, tout son ayant un caractère aléatoire qui n’a pas de composantes définies ». D’après […]
Sécurité au travail : quelles sont vos obligations en tant qu’employeur pour garantir la santé et la sécurité de vos salariés ? Vous êtes entrepreneur ou vous vous apprêtez à créer votre entreprise. Vous vous posez des questions sur la réglementation liée à la sécurité au travail ? La rencontre réseau d’Entreprendre au Féminin du […]
Travailler mieux – Quels sont les risques psychosociaux au travail (RPS) ? Les risques psychosociaux sont définis comme étant les éléments qui portent atteinte à l’intégrité physique et la santé mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel. Notre solution AZENORA : Prévention des risques psychosociaux Les facteurs de risques psychosociaux sont liés à l’environnement, […]
Dispositif pour les salariés travaillant dans des conditions difficiles Compte pénibilité retraite Le compte pénibilité retraite est un dispositif faisant parti de la réforme des retraites. Il a pour but de permettre aux salariés subissant des conditions de travail difficiles : d’accumuler des points afin de se former pour changer de travail, de travailler à temps partiel […]
L’exposition des salariés aux produits chimiques peut présenter des dangers, les employeurs doivent mettre en place une démarche de prévention Beaucoup de salariés sont exposés quotidiennement à des produits chimiques plus ou moins dangereux comme par exemple : L’amiante et les poussières de bois dans la construction, Les produits phytosanitaires dans l’agriculture, Les produits ménagers dans les […]
LE CODE DU TRAVAIL 30 avril 2015
LES AFFICHAGES OBLIGATOIRES DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES 31 mars 2015
LA FAUTE INEXCUSABLE 27 février 2015
SEMINAIRE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : POUR UNE MEILLEURE EFFICACITÉ – 3 mars à St Brieuc 5 février 2015